같은 일을 해도 사람에 따라 월급이 다르면 불공평하다는 생각, 많은 청년들이 공감할 겁니다. ‘동일노동 동일임금’이라는 말이 그래서 요즘 더 자주 들려옵니다.
특히 취업 준비 중이거나 사회 초년생인 청년들은 이 제도가 자신들의 일자리와 미래에 어떤 영향을 줄지 궁금해합니다. 이번 글에서는 청년들이 이 제도를 어떻게 생각하는지, 어떤 기대와 고민을 가지고 있는지, 그리고 정부 정책에 대해 얼마나 신뢰하고 있는지를 쉽고 자세히 살펴보겠습니다.
청년들은 왜 이 제도가 중요하다고 생각할까?
요즘 청년들은 단순히 월급이 많은 직장을 찾는 게 아니라, 공정한 대우를 받고 싶은 마음이 큽니다. 똑같은 일을 했는데 누구는 많이 받고 누구는 적게 받는다면, 그 자체가 차별이고 불공정하다고 느끼는 거죠. 그래서 ‘동일노동 동일임금’이라는 말이 청년들에게 점점 더 중요하게 들리는 겁니다.
대학생이나 취준생들 사이에서는 “스펙보다는 실력과 일의 양으로 평가받고 싶다”, “성과는 비슷한데 계약직이라고 덜 받는 건 이상하다”는 생각이 퍼져 있어요. 특히 첫 직장을 계약직으로 시작하는 경우가 많기 때문에, 청년들은 이 제도가 자신들과 직접적으로 관련 있다고 느끼는 겁니다.
또한 SNS와 커뮤니티를 통해 임금 차별 사례가 많이 공유되면서, 공공기관이나 기업에 대한 불신도 커지고 있어요. 어떤 기업은 정규직과 계약직에게 전혀 다른 월급과 복지를 주는 데 반해, 또 어떤 기업은 ‘같은 일, 같은 월급’을 지키기 위해 노력하고 있다는 이야기를 보면 청년들은 기업을 보는 기준도 달라집니다.
결국 청년들이 바라는 건 ‘성과와 실력에 맞는 공정한 보상’입니다. 그 기준이 제대로 정착된다면 자신들도 좀 더 당당하게 사회에 나갈 수 있다고 생각하는 거죠.
지금 청년 일자리, 뭐가 문제일까?
많은 청년들이 취업에 성공해도 그 자리에서 오랫동안 안정적으로 일하지 못하는 경우가 많습니다. 그 이유 중 하나가 바로 비정규직 채용과 낮은 임금 때문이에요.
신입사원이나 인턴은 비슷한 업무를 하더라도 정규직보다 낮은 급여를 받거나 복지 혜택이 제한적이죠. 그런데 그 차이가 합리적인 이유 때문이라기보다는 단지 고용형태 때문이라면, 그것은 분명히 개선돼야 할 문제입니다.
또한, 청년층은 첫 직장에서 받는 월급과 대우가 자신감과 커리어에 영향을 주기 때문에, 임금이 낮으면 자신도 과소평가받는 느낌을 받을 수 있어요. 그러다 보면 일을 오래 하고 싶은 마음도 줄고, 이직을 반복하게 되는 경우도 많습니다.
정부는 청년 일자리 창출을 위해 여러 정책을 내놓고 있지만, 현장에서는 여전히 “공정한 대우를 받지 못한다”는 불만이 많습니다. 단순히 일자리 숫자를 늘리는 것만으로는 부족하다는 것이죠. 청년들에게 중요한 건 단지 취업이 아니라, 그 안에서의 존중과 평등한 기회입니다.
‘동일노동 동일임금’은 그런 의미에서 청년들이 겪고 있는 문제를 해결할 수 있는 중요한 열쇠가 될 수 있습니다.
청년들은 정부 정책을 얼마나 믿고 있을까?
이재명 정부는 청년들을 위한 일자리 정책과 임금 공정성 강화 방안을 여러 차례 발표했습니다. ‘공공부문부터 동일노동 동일임금을 실현하겠다’는 공약도 있었고, 실제로 일부 공공기관에서는 제도를 시험 운영 중입니다.
하지만 청년들의 시선은 다소 복잡합니다. 정책 방향 자체는 좋은데, 현장에서 정말 실행되는지에 대한 의심이 있는 거죠. 뉴스에서 나오는 멋진 계획과 실제 현실 사이에는 여전히 간극이 크다는 걸 청년들은 체감하고 있기 때문입니다.
특히 비정규직 청년 근로자나 인턴 경험이 있는 청년들은, “제도가 있어도 회사는 안 지키잖아요”, “공공기관도 이름뿐인 공정이 많다”는 반응을 보이곤 합니다.
이런 불신을 줄이기 위해 정부는 단순한 발표뿐 아니라, 청년들과의 직접적인 소통과 현장 점검, 그리고 실제 사례 공유가 필요합니다. 청년들이 신뢰할 수 있는 정책은 말보다 행동으로 보여야 하니까요.
정책을 만드는 사람과 실제로 그 정책을 겪는 사람 사이의 간극을 줄일 수 있다면, 청년들의 신뢰도 다시 회복될 수 있을 것입니다.
청년들은 공정한 사회를 원합니다. ‘동일노동 동일임금’은 그 출발점일 수 있습니다. 단지 월급을 맞추는 것이 아니라, 청년들에게 존중받고 있다는 느낌을 주는 일이기 때문입니다.
앞으로 정책이 말뿐이 아닌 실제 변화로 이어진다면, 청년들은 더 나은 미래를 기대할 수 있을 것입니다. 우리 모두가 공정한 사회를 만드는 데 함께해야 할 때입니다. 공정한 사회는 반드시 실현될 거라 봅니다.